Unser Leitbild

Der Fachverband für Berufscoaches und Jobcoaches weltweit e.V. steht für Qualitätssicherung im Beratungsbereich Beruf und Karriere sowie die Unterstützung und den Schutz Ratsuchender – insbesondere in beruflichen Krisensituationen. Mit langjähriger Erfahrung und einer hohen, nachhaltigen Vermittlungsquote sorgt unser multiprofessionelles Team für eine passgenaue, individuelle Betreuung ratsuchender Personen, die auch die konkreten Bedürfnisse des jeweiligen Lebensentwurfs berücksichtigt.
Wir sind der Überzeugung, dass diese verantwortungsvolle Aufgabe in den Händen von professionell ausgebildeten Coaches liegen muss. Nur so können Ratsuchende, Arbeitsmarktdienstleister und Institutionen darauf vertrauen, eine verlässliche und qualitätsgesicherte Unterstützung zu bekommen. Um dies zu verwirklichen, setzen wir die Standards für die Professionalisierung und Anerkennung des Berufsbilds und sorgen durch unser weltweites Netzwerk für die internationale Vergleichbarkeit von durch uns zertifizierten Coachinganbietern.
Für uns sind klare Ausbildungsrichtlinien, ethische Leitlinien, Weiterbildungspflichten, Gütesiegel und Supervision der Mindeststandard für eine verantwortungsvolle Beratungspraxis. Unser Handeln ist geprägt von Integrität und Transparenz, denn nur so ist eine vertrauenswürdige Arbeit mit den Zielgruppen möglich. Wir sichern die Qualität unsere Arbeit durch fundierte, wirkungsvolle und nachhaltige Beratung und die kontinuierliche Weiterbildung des Teams. Unser Verein lebt von der aktiven Partizipation und Mitgestaltung durch seine Mitglieder.
Wir sind so individuell wie unsere Kunden und fördern ausdrücklich die Diversität ihrer vielfältigen Arbeits- und Lebenswelten. Wir denken und handeln zukunftsorientiert und haben uns selbst dem Konzept des lebenslangen Lernens verpflichtet. Damit sind wir alle Teil eines kontinuierlichen Optimierungsprozesses. Offenheit für neue Methoden und Technologien prägen unser Team und dessen Netzwerk.
Unsere Mitglieder vereinen unterschiedliche Expertisen und Fachkompetenzen und gewährleisten so die optimale persönliche Beratung. Durch das respektvolle Miteinander und die gegenseitige Akzeptanz unserer eigenen Diversität bleiben wir als Team immer handlungs- und wandlungsfähig.